Изменения по охране труда с 1 марта 2026 года

Специально для вас мы собрали важные изменения по охране труда, которые вступили в силу в начале марта 2026 года. Они затрагивают работодателей, сотрудников, требования к качеству СИЗ, а также расширяют возможности электронного документооборота в сфере Охраны труда.

• Работодателей обязали направлять работников на психиатрическое освидетельствование, если при медосмотре были обнаружены признаки психического расстройства (Приказ Минздрава № 342н).
• Ростехнадзор сможет проверять знания по электробезопасности, если у компании нет своей комиссии (ФЗ № 304-ФЗ).
• Новые виды СИЗ получили обязательную маркировку (Постановление № 2129).
• Для добровольных пожарных утверждены типовые программы обучения (Приказы МЧС № 876 и № 845).
• Журналы инструктажей по ОТ разрешили вести в электронном виде с применением ЭЦП.

Не упустите сроки внедрения нововведений и регулярно отслеживайте актуальность документов об обучении по Охране труда, чтобы избежать штрафов.

Учебный центр «Прогресс» приглашает своевременно обновить знания по Охране труда. Проводим подготовку руководителей и специалистов ОТ Согласно Постановления № 2464 от 24.12.2021г.:
✔️пп. 46а
✔️пп. 46б
✔️пп. 46в
✔️Обучение первой помощи (п.32)
✔️Использование (применение) СИЗ

По итогам вы получите документ установленного образца, занесенный в реестр Минтруда РФ.

Узнавайте больше и оставляйте заявки по телефонам:
👉+7 (928) 841-51-96;
👉+7(86167)2-46-06.

Учитесь вместе с нами!⭐️