Порядок обучения по охране труда будет продлен

Постановление Правительства РФ № 2464 продлевается с 1 сентября 2026 года до 1 сентября 2032 года. Комплексного пересмотра Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда не будет. После оценки, Минтруд признал их эффективными. Но отдельные моменты все же меняются — и их важно учесть уже сейчас.

Для бизнеса предусмотрены отдельные упрощения, которые помогут рациональнее выстраивать процессы по охране труда:

• Можно освободить от первичного и повторного инструктажей тех, кто работает только с ПК и офисной техникой, даже если в карте профрисков есть другие опасности. Главное — четко прописать критерии в приказе.
• При внутреннем совместительстве повторное обучение не нужно, если условия труда и риски не меняются. Это поможет не дублировать учебные мероприятия.
• Данные в личном кабинете на портале Минтруда необходимо будет обновлять не реже одного раза в год: численность сотрудников, программы обучения, новые или закрытые рабочие места. Лучше сразу назначить ответственного.
• Инструктаж для руководителя может провести специалист по ОТ или уполномоченный сотрудник.

В части подготовки по первой помощи появились четкие временные рамки и дополнительные условия:

• Новых сотрудников необходимо обучать первой помощи в течение 30 дней с даты приема.
• Практику по первой помощи нельзя совмещать со стажировкой. Это отдельные блоки.
• Если меняются нормы охраны труда или акты Минздрава — нужен внеплановый курс в течение 60 дней после обновления программы.
• Вести занятия теперь может не только преподаватель, но и инструктор по первой помощи, у которого есть необходимая квалификация.

Также вводятся новые сроки обучения безопасным методам работы. Для работ повышенной опасности обучение теперь достаточно проводить 1 раз в 3 года (раньше — каждый год). Это дает больше гибкости в планировании и помогает экономить ресурсы. Но не забывайте: отраслевые правила могут требовать более частых курсов. Сверяйтесь с ними.

К стажировке на вредных и опасных работах для новичков установлены новые требования. Она должна длиться не менее 5 рабочих смен (было не менее 2).

Внимание! Практические занятия по СИЗ, первой помощи и безопасным приёмам нельзя включать в стажировку. Планируйте их отдельно.

Что сделать уже сейчас, чтобы не получить штраф после 1 сентября 2026 года:

• Проверьте локальные акты (положения, приказы, программы) и актуализируйте формулировки.
• Обновите перечни работников: кто освобождён от инструктажей, кому нужна стажировка, кто обязан пройти обучение первой помощи.
• Скорректируйте графики обучения с учётом новых сроков, проведите все необходимые обучения по охране труда.
  Разработайте план стажировок и практических занятий.

Учебный центр «Прогресс» приглашает своевременно обновить знания по Охране труда. Проводим подготовку руководителей и специалистов ОТ по программам «Охрана труда» Согласно Постановления № 2464 от 24.12. 2021 г. По итогам вы получите документ установленного образца, занесенный в реестр Минтруда РФ.

Узнавайте больше и оставляйте заявки по телефонам: +7(928)841-51-96; +7(86167)2-46-06.

Или по адресу электронной почты:
yc-progress@mail.ru

Учитесь вместе с нами!