Роструд разъяснил нормы выдачи СИЗ

В начале года в силу вступили изменения по СИЗ, были введены Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ). На их основе работодатели разрабатывают порядок обеспечения и нормы СИЗ.

В связи с возникшими вопросами относительно объемов выдачи СИЗ в зависимости от количества отработанных сотрудником часов, Роструд дал пояснения: закон не устанавливает пропорциональное обеспечение. Т.е. СИЗ, Дерматологические СИЗ (ДСИЗ) и смывающие средства должны выдаваться работникам, в том числе занятым на пол ставки, в полном объеме.

Правила устанавливают потребность в СИЗ на основании:
🔹профессий (должностей),
🔹перечня и уровня воздействия вредных и опасных факторов по результатам СОУТ и ОПР,
🔹количества работников и других параметров.

Смывающие и обеззараживающие СИЗ выдаются ежемесячно, кроме периода отпуска. Неиспользованные СИЗ могут быть применены в следующем месяце. Спецодежда выдается раз в год.

Все СИЗ, указанные в нормах, являются обязательными для выдачи работникам за счет средств работодателя и заносятся в личную карту.

Учебный центр ПРОГРЕСС приглашает актуализировать знания в соответствии с изменениями и пройти подготовку по охране труда.