Вводится новый профстандарт для специалиста по охране труда 

Минтруд России утвердил обновленный профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда» (Приказ № 324н от 30.07.2026, зарегистрирован в Минюсте 02.09.2026). Документ вступит в силу 1 марта 2027 года.

Что появилось нового?

Стандарт впервые получил краткое описание вида профессиональной деятельности.

В нем зафиксированы главные направления работы специалиста:

• профилактика несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
• снижение или полное устранение воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов;
• оценка и снижение уровня профессиональных рисков;
• разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Расширение по ОКВЭД.

Добавлена деятельность по оценке условий труда — код ОКВЭД 71.20.7. Теперь стандарт прямо распространяется и на организации, занимающиеся СОУТ.

Три блока трудовых функций.

Наиболее серьезные изменения предстоят в структуре обобщенных функций. Их сгруппировали в три направления:

1. Обеспечение функционирования СУОТ в организации.
2. Организация, внедрение и оценка эффективности СУОТ.
3. Стратегическое управление профессиональными рисками.

Внутри каждой группы скорректированы названия действующих функций и добавлены новые. Также расширены перечни трудовых действий и актуализированы требования к знаниям и умениям специалистов.

Что это значит для вас?

Если вы отвечаете за охрану труда в организации, то вам уже сейчас стоит ориентироваться на новый стандарт при описании обязанностей, составлении должностных инструкций и оценке квалификации сотрудников. До марта 2027 года необходимо провести аудит текущих требований и привести документацию в соответствие. Также проверить актуальность документов об обучение по охране труда.

 Учебный центр «Прогресс» приглашает пройти повышение квалификации и профпереподготовку по охране труда.

Мы обучаем руководителей и специалистов ОТ согласно Постановления № 2464 от 24.12.2021 г.:

• пп. 46а
• пп. 46б
• пп. 46в
• Обучение первой помощи (п.32)
• Использование (применение) СИЗ

По итогам вы получите протокол установленного образца, зарегистрированный в реестре Минтруда РФ.

Записаться или получить консультацию можно по телефонам: +7(928)841-51-96; +7(86167)2-46-06.

Или по адресу электронной почты: yc-progress@mail.ru

Учитесь вместе с нами!